<track id="vjx9j"></track>
  • <blockquote id="vjx9j"></blockquote>

    <rp id="vjx9j"><video id="vjx9j"><object id="vjx9j"></object></video></rp>
  • 久久一及片,国产日韩精品欧美,天天爽天天碰狠狠添,日韩一区二区视频在线,国产精品久久久久久久毛片明星,99国内揄拍高清国内精品对白,一区二区三区四区五区在线视频,国产电影一区二区三区免费看
    您好!歡迎光臨大得利制藥有限公司!
    設為首頁 加入收藏
    以人為本    專心做好藥 People oriented to concentrate on good medicine
    服務熱線 0931-8509589
    1600_225px;
    新聞動態
    News
    行業動態
    當前位置:首頁>新聞動態>行業動態
    “藥占比”的考核帶來的醫改扭曲
    日期:2016-10-27 來源:醫藥網 作者:佚名 【打印】

      “藥占比”是當下醫改中的熱門詞匯,各地衛生行政部門把藥占比作為考核醫院的一項重要指標。主管部門如果片面強調、糾結于藥占比,說明醫改的上層建筑的構建并沒有抓住現在醫療問題的根源。不僅不能從根本上解決醫療供給誘導需求和醫療費用控制問題,反而使醫院陷入扭曲,患者福利越“管”可能越低的窘境。

      去年5月17日國務院辦公廳印發的《關于城市公立醫院綜合改革試點的指導意見》提出,2015年進一步擴大城市公立醫院綜合改革試點,力爭到2017年,試點城市公立醫院藥占比總體降到30%左右。

       “藥占比”是當下醫改中的熱門詞匯,各地衛生行政部門把藥占比作為考核醫院的一項重要指標,而“藥占比”作為一個管理概念,也是衡量醫院綜合管理水平的核心要素。所謂“藥占比”是指藥品收入占醫院總收入的比例,其計算方法為:藥品收入占業務收入的比例=藥品收入/(醫療收入+藥品收入+其他收入)。

      藥占比并非新鮮事,早在衛生部《醫院管理評價指南(2008版)》中就有規定,?三甲醫院“藥占比”標準為≤45%。?在各省市的衛生主管部門,也多多少少有藥占比的要求。隨著醫改的推進,藥占比的要求又在各省醫改方案中出現。據不完全統計,有遼寧:40%以下(2015年底);安徽40%(含耗材);福建:35%,(其中三明已從醫改前的46.77%下降到27.36%);江蘇:30%(2017年)。

      一年多來,為了降低藥占比,取消藥品加成的政策也在全國逐步推進,預計到2017年全國所有公立醫療機構都將實現藥品零差價銷售,這一塊將要減少15%。這一指標很有意思,如果其他因素不變,僅僅藥品加成取消,藥占比將會下降4%左右。例如,某藥品中標價100元,藥品加成15%,藥占比為45%,如果取消加成收入,其他因素不變,藥占比將下降到41.5%,下降近4%。

      但是我們不禁反思,為什么在中國的醫療體制上要把降低“藥占比”提出來呢?單純的“藥占比”作為考核醫院的一項重要指標有意義么?

      自實施藥占比指標控制以來,醫療機構間交流幾乎必談藥占比。各地在推行藥占比控制方面采取了相當嚴格的措施。但更多的調查顯示,百姓對此并不買賬,因為實際上老百姓看病貴的問題仍然未能得到有效解決。相反,藥占比指標的弊端正逐步暴露出來,甚至演化為另一個極端。

      有些醫院為了不斷降低藥占比,一方面采取各種辦法增加醫療等非藥品收入,另一方面,在藥品采購、藥品公示、藥品動態監控、抗菌藥物分級管理等環節制訂了一系列相應管理制度,采取了綜合管理措施,同臨床各科室負責人簽訂了責任狀,確保對藥占比的綜合管控。實行藥占比控制考核,醫院規定各科室的具體藥占比指標,外科系統定位40%,內科45%,而腫瘤內科、感染科等以藥物治療為主的科室為50%。對臨床各科的用藥比例核定基數按月考核,并將藥占比與績效分配掛鉤。對于超過藥占比基數的科室,按超過水平加倍扣績效獎,藥占比每超1%,扣除科室績效獎2%;同時,對未按醫保用藥規定的醫師,藥占比超標而造成醫院被罰現象,直接從當事人績效獎中等額扣除。

      不強化對診療合理性的評估,不改良醫保付費方式,只是機械地考核藥占比將給患者造成負效用,也讓醫務工作者陷入兩難的境地,并帶來沉重的經濟負擔。雖然,對醫院而言,藥占比管制政策雖然在某些情況下對藥品支出和醫療費用有所抑制,但它本身是低效率的,其根源在于管制產生了新的醫療行為扭曲,只是改變了其行為面臨的約束——藥占比上限。

      因此,藥占比管制并不能從根本上解決醫療供給誘導需求和醫療費用控制問題,反而使醫院陷入扭曲,患者福利越“管”可能越低的窘境。片面地強調藥占比管制政策不僅不值得提倡,反而應該深入反思和調整。

      個人認為,主管部門如果片面強調、糾結于藥占比,說明醫改的上層建筑的構建并沒有抓住現在醫療問題的根源。根本矛盾是人民日益增長的醫療需求和落后幾十年的醫療保障之間的矛盾。國家財政對于全民健康投入過少,有限的資源又被少數過度占用。在這樣有限投入下又片面強調公益,忽視醫療服務價值,扭曲市場調節,通過這種畸形的調節無形中將此矛盾轉嫁于醫生和患者之間。而老百姓和很多醫生都在漸漸忘記醫療費中的大部分應當是國家報銷的……

    Copyrights © All Rights Reserved 版權所有:大得利制藥 隴ICP備05004876號備案甘公網安備 62010202000467號
    設計制作 宏點網絡
    主站蜘蛛池模板: 在线国产91| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产免费一区二区三区四区| 中文字幕在线视频一区二区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 国产一级一区二区三区| 欧美日韩综合一区 | 午夜伦理片在线观看| 欧美精品久久一区二区| 欧美二区在线视频| 精品国产一区二区三区忘忧草| xxxx18hd护士hd护士| 欧美髙清性xxxxhdvid| 中文字幕日韩精品在线| 性国产日韩欧美一区二区在线| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产suv精品一区二区4| 国产精品国产三级国产专区53| 久久国产精久久精产国| 国产精品美女久久久另类人妖| 国产69精品久久99的直播节目| 日本边做饭边被躁bd在线看| 99久久精品免费视频| 国产精品一区二区免费| 国产的欧美一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲精品久久久久www| 国产超碰人人模人人爽人人添| 久久激情网站| 91精品丝袜国产高跟在线| 欧美日韩高清一区二区| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 日本一二三不卡| 93精品国产乱码久久久| 午夜a电影| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产精品一区一区三区| 欧美激情图片一区二区| 国产性生交xxxxx免费| 国产乱一乱二乱三| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 99精品视频免费看| 亚洲欧美日韩精品suv| 护士xxxx18一19| 国产午夜精品一区| 国产精品二区在线| 免费看大黄毛片全集免费| 中文字幕视频一区二区| 欧美一区二区在线不卡| 日韩av一区不卡| 久草精品一区| 日日夜夜精品免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费 | 99国产精品一区| 狠狠色成色综合网| 99久久国产综合精品色伊| 97精品久久人人爽人人爽| 91精品国产高清一区二区三区| 97视频一区| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码 | 91精品国产一区二区三区| 国产精品18久久久久久白浆动漫| 国产欧美日韩va另类在线播放| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 久久精品视频偷拍| 日韩亚洲欧美一区| 欧美日韩一级二级三级| 国产videosfree性另类| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 亚洲国产精品一区二区久久hs| www.午夜av| 性old老妇做受| 日韩av中文字幕一区二区| 肥大bbwbbwbbw高潮| 性生交大片免费看潘金莲| 高清国产一区二区三区| 欧美激情在线观看一区| 国产91免费在线| 午夜激情综合网| 理论片高清免费理伦片| 国产精品久久久久久久新郎| 国产日韩欧美精品| 在线观看v国产乱人精品一区二区| 欧美一区二区综合| 午夜理伦影院| 激情久久精品| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产一区二区在线91| 国产毛片精品一区二区| 国产精品精品国内自产拍下载| 97一区二区国产好的精华液| 91久久国产视频| 国产精品视频1区| 午夜欧美影院| 国产亚洲精品久久网站| 精品一区在线观看视频| 国产精品国产三级国产专区51区 | 制服丝袜二区| 国内偷拍一区| 日本亚洲国产精品| 狠狠色综合欧美激情| 国产一区二区激情| 91精品一区二区在线观看| 一区二区国产精品| 午夜无遮挡| av不卡一区二区三区| 欧美一区二区三区黄| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 中文字幕一区二区三区四| 国产精品久久久久精| 日韩精品久久久久久久酒店| 久久久精品欧美一区二区免费| 久久99精品国产99久久6男男 | 9999国产精品| 亚洲欧美中日精品高清一区二区| 91精品国产高清一区二区三区| 日韩一区免费在线观看| 国产一区二区国产| 免费精品一区二区三区第35| 欧美日韩国产123| 一级久久久| 日韩中文字幕亚洲欧美| 综合久久国产九一剧情麻豆| 少妇太爽了在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区免| 亚洲精品国产suv| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 久久乐国产精品| 国产精品视频一区二区在线观看| 国产在线干| 91日韩一区二区三区| 日韩av免费网站| 亚洲第一天堂无码专区 | 丝袜脚交一区二区| 欧美视屏一区二区| 91麻豆精品一区二区三区| 小萝莉av| 素人av在线| 日本午夜久久| aaaaa国产欧美一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88| 国产精品麻豆一区二区三区| 91久久久爱一区二区三区| 欧美日韩精品在线一区| 国产日韩欧美在线一区| 国产一区二区在线观| 国产一区二区伦理片| 亚洲**毛茸茸| 欧美日韩激情一区二区| 国产精品综合一区二区| 91免费视频国产| 国产午夜三级一二三区| 国产99视频精品免视看芒果| 欧美乱妇高清无乱码| 国产一区日韩欧美| 日韩av在线影视| 国产一区二区黄| 91国产一区二区| 国产乱了高清露脸对白| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 久99久精品| 亚洲欧美日本一区二区三区| 国产精品日韩在线观看| 亚洲高清久久久| 电影91久久久| 国产伦高清一区二区三区| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 欧美系列一区二区| 午夜欧美a级理论片915影院 | 亚洲精品一区,精品二区| 热久久一区二区| av午夜在线| 久久国产精品视频一区| 精品中文久久| 99精品一级欧美片免费播放 | 日韩精品一区二区av| 欧美亚洲另类小说| 手机看片国产一区| 波多野结衣巨乳女教师| 欧美精品日韩精品| 一区二区中文字幕在线| 欧美三级午夜理伦三级老人| 99国产精品免费观看视频re| 中文字幕精品一区二区三区在线| 国产69精品久久777的优势| 91av精品| 97久久精品人人澡人人爽| 午夜性电影| 精品国产一区二区三区久久久久久| 97人人揉人人捏人人添| 日韩欧美国产精品一区| 国产乱码精品一区二区三区介绍| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 精品国产免费一区二区三区| 精品国产91久久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 色妞www精品视频| 日本二区在线观看| 国产偷久久一区精品69| 4399午夜理伦免费播放大全| 国产精品久久久麻豆| 国产精品99一区二区三区| 国产一区二区三区影院| 国产精品96久久久| 九九国产精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠| 中文在线√天堂| 亚洲国产一区二| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 国产欧美久久一区二区三区| 欧美在线视频一区二区三区| 96国产精品| 久久精品综合| 午夜伦理在线观看| 国产精品一二三四五区| 欧美精品乱码视频一二专区| 一区二区久久精品66国产精品| 国内久久久| 久久一级精品| 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 国产精品免费不卡| 亚洲va国产2019| 国产aⅴ精品久久久久久| 久久精品国产一区二区三区不卡| 7777久久久国产精品| 中文字幕av一区二区三区四区| 麻豆视频免费播放| 69久久夜色精品国产69乱青草 | 欧美精品在线观看视频| 国产vsv精品一区二区62| 国产91免费在线| 国产精品一区二| 国产精品亚洲第一区| xxxx18日本护士高清hd| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| av国产精品毛片一区二区小说| 国产日产高清欧美一区二区三区 | 美国三级日本三级久久99| 国产麻豆一区二区三区精品| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 国产欧美一区二区精品久久久| 日韩国产精品一区二区|